根据《威廉希尔国家老员工创新性实验计划项目管理办法》以及《贵州老员工创新性实验计划项目实施方案》的有关规定，教务处开展了威廉希尔第一期老员工创新性实验计划项目优秀成果评选工作，经校专家组进行评审，学校批准，由材料与冶金学院洪逸等同学完成的《铜基电接触触头表面复合电沉积材料实验研究》等20个项目，获2009年度威廉希尔老员工创新性实验计划项目优秀成果奖。学校决定对参加获奖项目研究的员工及其指导教师予以表彰，并颁发荣誉证书，以资鼓励。 在全校开展老员工创新实验计划项目优秀成果奖励活动，是贯彻《教育部财政部关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》和《教育部关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》重要举措，是对公司开展培养老员工“创新意识、创造能力、创造精神”工作的检验和展示。本次获奖的项目是全校师生在教学工作岗位上，经过艰苦努力获得的劳动成果，在一定程度上代表了公司员工进行科学研究工作的水平，充分体现了公司开展人才培养模式改革方面所取得的进展。各学院应结合实际，认真学习，积极探索建立以问题和课题为核心的教学模式，深化教学改革，不断提高教学质量。

  2009年威廉希尔老员工创新性实验计划项目优秀成果一览表

威廉希尔教务处2009年8月19日