2022年4月1日下午，公司召开2022年毕业生就业工作推进会，法公司党委书记石明昌、经理冷传莉、党委副书记岳莹出席会议，各教研室负责人、毕业班班主任、辅导员等教师代表参加会议。2022年4月就业工作推进会议召开

　　石明昌传达学校2022届毕业生就业创业工作推进会会议精神。他指出要提高政治站位，从保民生角度来促就业，并就公司就业工作作部署安排。他强调，一要拓宽就业渠道，创造良好的就业环境；二要关心贫困员工就业，及时开展“一对一”重点帮扶；三要做好就业指导，扭转慢就业、懒就业观念，稳步推进2022届毕业生就业工作。

　　冷传莉谈到目前就业形势严峻，公司全体教职工应该把毕业生就业工作放到重中之重的位置，不仅要完成毕业生就业工作，更要保障其就业质量稳步提升。导师作为培养员工的第一责任人，应当“一对一、点对点”地开展员工就业指导，为员工就业做好服务工作。

　　岳莹提出导师应当帮助员工拓宽获取就业信息的渠道，关注员工的实际就业需求，及时为员工提供就业信息，加强导师和员工之间的沟通交流，切实考虑毕业生的顾虑，端正员工的择业观。

 摄影/文字：祝福临